在风云变幻的商业界中，有这么名扬四海的一句名言：商场如战场。我把商业的奇才称为商鹰。
商鹰——李华，他从台山起飞到了美丽的羊城——广州，再由广州飞到了大洋彼岸——美国。
他在蔚蓝的天空中自由展翅飞翔，越飞越高，果断和勇敢地与大风大浪搏击，飞出了一道美丽的彩虹。
他不仅成为中国的商业奇才，而且也成为美国的商业精英。
咱们中国有一句古话：“是金子，无论在哪里都总会发光的。”也就是说，一个人有能力、有水平、无论在哪里，都会有生存和发展事业的空间，事实证明，这是正确的。
光芒初露
我国著名的华侨之乡——广东省台山市，位于中国南方珠江三角洲的西南部。这里人杰地灵，是一块风水宝地。李华，就于1966年在这里诞生了。他个子不高，皮肤有点黑、敦厚老实、风度翩翩、文质彬彬、有一对炯炯有神而明亮的大眼睛，也有一颗善良的心，具有成功人士的气质和风范。
他自小聪明伶俐，勤奋好学，成绩名列学校前茅，1984年在台山某中学高中毕业后，以优异成绩考上广州某学院经济系。
在大学二年级，他积极投身于社会的大学校中，学以致用，在一家保险公司里兼职担任业务工作，凭着自己的聪明才智，利用空闲时间到各家公司联系业务，建立起一个广大并坚固的人际网，促进了业务的发展，超额地完成公司下达的任务，因而两年被授予“优秀员工奖”的殊荣。创业的思想观念渐初露锋芒，为今后走向社会发展自己的事业埋下了伏笔。
1987年大学毕业后，被广州一家商业有限公司高薪聘请为业务部经理。
他走马上任后，努力学习业务知识，勤奋工作，既积极联系厂家，保质量、保生产；又积极发展商家，还组织公司的商品参加广州中国商品交易会，进一步扩大公司的商品出口业务，有效地提高了企业的经济收益。
他接管业务部的工作短短一年里，公司的业务突飞猛进，客户遍布国内外几十个国家和地区，有力地促进了企业的稳步发展。因而该公司被广州市某区有关主管部门授予“先进单位”的光荣称号，他也被评为“杰出青年”的殊荣。
李华，这只幼小的雏鹰，光芒初露。
曙光初现
李华工作后的第二年，也就是1999年春天的一天，中国商品交易会在广州隆重举行。
这一天，交易会门口，张灯结彩、彩旗招展，到处欢天喜地，洋溢着浓郁的节日气氛。
当天，参加这次盛会的有来自北京有关部委的领导和世界各地不少经贸代表（商人），齐齐参与了这次交易会。
商业公司也派出李华为代表，参加交易会。
在交易会上，他们公司展销的皮具系列产品颇受瞩目和欢迎，他们首战告捷，他代表公司与欧洲、非洲一些国家和地区的企业签订购销意向书十多份，涉及的成交金额达一百万美元，取得了令人振奋的成绩。
在这次商品交易会上，李华认识了来自法国的一位商人，名叫麦克，他第一次来到广州参加交易会，希望通过交易会发展他们代理产品业务。
由于该产品不是什么名牌产品，因此，在交易会上，难以找到合作伙伴。
一天早上，麦克风尘仆仆从广州黄埔区坐了一个多小时汽车来到位于广州三元里的李华的家里作客。
这天，李华放弃了所有接待和业务联系，一心一意在家里等候他的来临。
他忙着整理业务资料。突然，手机响了，连忙接听，“喂，您好！你是麦克先生吗？”
“你好！我是麦克，你是李华先生吧！”麦克说。
“麦克先生，我现在去车站等候您。”李华说。
“好的！那就到时见吧！”麦克说。
过了一会，麦克先生到来了目的地。
轻轻的一声问候和拥抱后，李华带着麦克先生来到家里。
他热情地为麦克先生送上茶水、水果和点心等等。
他们一见如故，促膝交谈，上至天文，下至地理……。
在谈到业务的时候，麦克先生对李华说：“希望能与你们的公司合作，共同开发这一项目，请你给予帮助。”
“麦克先生，没问题，我一定帮助您发展这项目，请您放心。”李明说。
他俩就这么愉快地定下了这些承诺。李华多么希望公司能与麦克先生达成共认，共同扩展新项目。
两天后，也就是星期一早上，李华上班了，他第一时间就来到陈经理办公室，将麦克先生的业务发展的一些情况，向陈经理汇报。
“李华，现在，我们公司人力和资金全部集中在原来那两个系列的产品上，没有资金来开发新的产品了，再加上它也不是什么著名的产品。所以，这个项目，我们公司不考虑发展了。”陈经理说。
“刘经理，这项目在国内应该有发展前景的，是不是应该再考虑一下呢！”李华说。
“不考虑了，你认为有前途的话，那你就自己做吧！”陈经理说。
“这样，可以吗？”李华说。
“可以的，但你要辞职，才能去做这业务。”陈经理说。
李华沉默一下了说：“陈经理，好吧！那我就辞去公司的业务职务，一心一意和麦克先生合作共同开发了。”
“好吧！那就这样决定吧！”陈经理说。
过了一天，李华向公司人事部递交辞职申请书了。
三天后，他的辞职申请书得到公司的批准。
这只坚忍不拔的幼小的商鹰怀着美好的憧憬和依依不舍的心情离开了孕育和培养他的地方。
他对公司领导说：“感谢你们的悉心培养，使我茁壮成长，我一定会努力工作，不辜负你们的期望。”
公司领导说：“不用客气，希望你能展翅高飞，创出一番天地。”
李华说：“我会尽力地去飞翔，请拭目以待吧！”
翱翔中国
1999年的早春二月，经过了严寒洗礼的中国大地，枯木逢春，春雨盎然，美丽而可爱的一丝丝春风，像仙女下凡般翩翩起舞来到人间，吹拂了人们的心扉。
美丽的花城—广州市，百花争鸣，百花争艳，鸟语花香，处处呈现着春天的气息，洋溢着一片欢声笑语。
李华，满面笑容，乘着这一股东风，精神抖擞，精心策划，描绘着美好的蓝图。
二月八日上午，他在家里拨打麦克先生的电话。
“喂，你好！你是麦克先生吗？”李华说。
“是啊！我是麦克，你是李华吧！”麦克说。
“麦克先生，我已经向公司领导汇报，他们说不经营你那个产品。”李华说。
“那你还有什么计划吗？麦克说。
“有啊！你那一个产品，在12亿人口的中国定会有宽阔的市场，我希望能和你合作开发经营这一产品。”李华说。
“好的，我也最希望能与你合作，一起开发中国大陆市场。”麦克说。
“麦克先生，由于我的资金不多，只有从小到大，一步一个脚印地经营，希望你能给予大力的支持。”李华说。
“没问题，我一定会顶力支持你，助你迈向成功。”麦克说。
“谢谢您！麦克先生，我们一定会合作愉快！”李华说。
“好的！我们共同努力吧！”麦克说。
二月九日上午，李华来到某区政府招商办公室，刚进入办公室，见到黄丽婷主任就跟她打了招呼。
“黄主任，您好！今天我来这里向您汇报招商引资的情况，并希望区政府在选址、办理证照等方面给予支持和帮助。”李华说。
“好的，没问题，区政府一定会支持你的，并计划几天后全区召开签约发布会，你这个项目也列进去！”黄主任说。
“非常感谢区政府的支持。”李华说。
二月十一日，广州风和日丽，蔚蓝的天空飘着几朵美丽的彩云。
某区政府主管部门在一家酒店12楼举办了全区经济贸易签约和发布会。
早上九时，他们一起来到大会会场。
这次会议，全区有10个合作项目签订，有20多个企业的代表参加了这次盛会。
十时三十分，主持人雷小姐宣布大会开幕和介绍了嘉宾。
然后，隆重地介绍了他们合作的项目，并说明主要内容：李华接受麦克先生的委托，生产指定的一种皮具系列产品，其中有80%的产品出口法国，有20%的产品在国内市场销售。
在与会人员的见证下，他们愉快地签订了《共同发展的合作合同书》。
李华和麦克先生的合作，也就是中国与法国商业贸易友好合作拉开序幕……。
第二天早上九时十五分，李华驱车来到区人民政府，在区干部黄丽婷主任陪同下，走遍全区多个地方，选择开办企业的地方。
在区人民政府的附近，有一家停业两年的加工企业，设备齐全，楼房为二层，面积800平方米。李华几经考虑，认为该企业最合适，决定租赁这厂房和设备使用。
第三天上午，李华与那企业代表一起来到区人民政府，在黄丽婷主任主持下，双方友好协商一致后，签订了租赁合同，租期十年。
第四天早上九时，李华从家里开车前来区工商局，经过了30分钟后车程，到达了目的地了。
当他刚刚进入工商局，见到一位公关小姐站在门口。
“先生，你好！请问有什么可以帮忙呢？”公关小姐说。
“你好！我来这里办理营业执照”李华说。
“好的！那我就带你去办理吧！”公关小姐说。
“谢谢你！小姐。”李华说。
一会儿，他们来到了办证大厅。
一位年轻美丽的刘小姐热情地说：“先生，请问您办理什么业务呢？”
“刘小姐，我想办理一个公司的营业执照，请问有什么手续需要办理的呢？”李华说。
“先生，办理这个公司的营业执照需要的条件较多，一是要有固定的场所，二是要有一定的注册资本，三是要有验资报告等等。”刘小姐说。
“刘小姐，您刚才说的这些资料我都准备齐全了？”李华说。
“那您把资料拿给我看看吧！”刘小姐说。
“好的。”李华说。
“先生，公司叫什么名称呢！刘小姐说。
“刘小姐，公司的名称为：广州市李华贸易有限公司。”李华说。
“好的，”刘小姐说。
“先生，这些资料符合营业执照登记的要求，可以办理了，我发几个表格给你登记。”刘小姐说。
“好的，我一定按要求填列的，请放心。”李华说。
二十分钟后，李华填好表格交给刘小姐了。
刘小姐收到表格审核后，把相关的资料输入电脑，办妥了营业执照的登记手续。
“李华先生，营业执照登记手续办理完毕，按规定是要五个工作内才完成，但由于你的情况特殊，我们特事特办，请你在两个工作日内来我们这里领取营业执照。”刘小姐说。
“好的，谢谢你”李华说。
两天后，李华开开心心地前来区工商局领取了营业执照。
领取营业执照后，他来到了区技术监督局，办理了企业法定代码证书。之后，又来到了区税务局，办理了税务登记的相关手续。
三天后，他高高兴兴地领取了《企业法定代码证书》和《税务登记证书》。
他与麦克先生签订了《共同发展的合作合同书》后的九天里，亲力亲为、马不停蹄、雷厉风行地前往有关工商、税务、技术监督等部门办理了企业开办的各项相关手续，为企业合法地开展生产经营奠定了基础。
他在办妥企业开业的各项手续后，未雨绸缪，描绘了企业发展的人力资源的配置、资金的筹备、材料的采购、产品的生产、产品的销售、网点的建设等大计和蓝图。
在人力资源配置方面，他深深体会到人的因素第一，一个企业的成功与否，关键在于企业的领导。因此，他将企业划分为供应科、生产科、销售科、财务科等几个职能科室，并将车间分为半成品生产车间、成品装配车间。
划分管理部门和生产车间后，再合理配置各科室的负责人，以及配置生产工人。
一天，李华来到了位于市中心12层大楼的区劳动局办理人力资源的招聘手续。
当天，刚好是星期一，来这里办事的人特别多，真是热闹非常、车水马龙、人来人往。
只见有的人在办理应聘登记，有的人在办理单位的招聘登记，有的人在办理其他业务等等，呈现了一片繁忙的景象。
当他来到八楼的人力资源科，受到了一位副科长的热情地接待。
“先生，你好！请问有什么事呢？”副科长说。
“科长，你好！我来到这里，希望你们帮助招聘一批企业管理人员和生产工人。”李华说。
“好的，但你要把有关的证件给我们进行登记手续，以及你们需要招聘多少人、条件怎么样？”副科长说。
“科长，我们需要招聘行政管理或经济管理类大专以上文化程度的管理人员二十人，高中以上文化程度的生产工人五十人，请你们大力支持。”李华说。
“李华先生，我局将有一个大型的劳动人力市场供求招聘活动在五天后进行，可以分配一个招聘位置给你们，由你们直接从应聘人员中挑选合适的人才啦。”副科长说。
“好的，谢谢你们！”李华说。
几天后早上，广州的天气特别晴朗、阳光泛蓝。
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(责任编辑：sammy)